top of page
Waarom ik het voortaan op mijn manier doe
Joost Oosterwijk (51) stopt met solliciteren zoals het hoort. Zonder hbo-diploma, met ADHD en meer dan twintig jaar ervaring in ondernemerschap, coaching en events. Hij schrijft over hoe zijn brein werkt, wat werkgevers missen als ze alleen naar papieren kijken, en waarom hij het voortaan op zijn manier doet. Voor wie verder kijkt dan het cv.
Joost Oosterwijk
16 apr3 minuten om te lezen
bottom of page