East District

Joost Oosterwijk schrijft over twee aanbiedingen bij DCTerra, kiezen voor mbo niveau 2 in Emmen en aangenomen worden als zij-instromer zonder standaard diploma-route. Een persoonlijk stuk over openheid, vertrouwen en werk dat echt past.

Joost Oosterwijk schrijft over de hoge instroomeisen van gemeenten en het sociaal domein. Een persoonlijk stuk over ervaring van buiten, gesloten systemen en de vraag hoe iemand zonder gemeenteverleden toch binnenkomt.

Joost Oosterwijk (51) stopt met solliciteren zoals het hoort. Zonder hbo-diploma, met ADHD en meer dan twintig jaar ervaring in ondernemerschap, coaching en events. Hij schrijft over hoe zijn brein werkt, wat werkgevers missen als ze alleen naar papieren kijken, en waarom hij het voortaan op zijn manier doet. Voor wie verder kijkt dan het cv.