Wanneer je voorsprong telkens vervaagt,
Wordt die unieke ziel des te meer omarmd en gevraagd
joost oosterwijk
Lees dit voordat je mij inhuurt:
Een waarschuwing en een belofte.
Hallo daar, ik ben Joost, geboren in het magische jaar 1974. Terwijl de jaren verstrijken, realiseer ik me dat ouder worden niet voor bangeriken is. Mijn ogen zijn niet meer zo scherp als vroeger, mijn haarkleur neemt creatieve wendingen, en delen van mij die ooit verdwenen, lijken hun eigen plan te hebben. Intrigerend, nietwaar? Maar laten we de details over aan je verbeelding, want wie heeft er tijd voor langdradige levensverhalen?
​
Mijn 'anders-geaarde' brein
Een paar jaar geleden kwam de aap uit de mouw. Een vriendin labelde me als iemand met ADHD in een gesprek met mijn vrouw. En daar was het: de verklaring waarom ik anders denk. Niet 'druk' of 'onhandelbaar', maar gewoon anders bedraad. Een 'out-of-the-box' denker, een zeldzaam ras in een wereld vol conformiteit.
De meerderheid heeft het mis heeft
Mensen hebben allerlei vooroordelen over deze neurologische uniciteit. Goed nieuws: ik ben niet op zoek naar de meerderheid. Die meerderheid houdt van voorspelbaarheid en doorsneedenken. Hun merken en marketing weerspiegelen die eentonigheid. Mijn klanten? Die durven anders te zijn. Die begrijpen dat de meest interessante ideeën komen van mensen die buiten de gebaande paden durven te treden.
Ben jij een 'grijze wolf'?
In een wereld vol 'jonge wolven' richt ik me op de 'Grijze Wolven' - mensen vanaf de 40 met échte levenservaring. Mensen die weten wat ze willen en openstaan voor nieuwe ideeën. Dát is mijn doelgroep, en als je jezelf daarin herkent, hebben we waarschijnlijk een match.
Conclusie: Neem de sprong, of niet
Deze tekst dient als een introductie, een uitleg, een waarschuwing. Als dit alles je niet aanspreekt, ga dan vooral verder op je zoektocht naar een andere marketing consultant. Maar als je voelt dat we op dezelfde golflengte zitten, dan kan ik je beloven: samen gaan we grenzen verleggen en iets buitengewoons neerzetten.
Klaar om een duik in het diepe te nemen? Neem dan contact op en laten we deze spannende reis beginnen!
​
Skills
Waarom deze 42 skills belangrijk zijn
Ik begrijp dat elke vraag uniek is, elk probleem zijn eigen aanpak verdient. Deze skills stellen me in staat om flexibel, accuraat en efficiënt te zijn. Ik gebruik mijn skill cocktail weloverwogen doordat ik ze tijdens mijn loopbaan heb uitgebreid en verfijnd. In welke branche je ook zit en wat je uitdaging ook is, ik zorg voor een oplossing die bij je behoefte past.
1.Creativiteit: Een grenzeloze bron van unieke ideeën en innovaties 2. Hyperfocus: De capaciteit om me volledig te concentreren op taken die mijn interesse wekken. 3. Doorzettingsvermogen: De vastberadenheid om obstakels te overwinnen, ongeacht de uitdagingen. 4. Risicotolerantie: De moed om buiten de gebaande paden te treden en nieuwe kansen te creëren. 5. Empathie: Een oprechte verbinding en begrip voor de gevoelens van anderen. 6. Flexibiliteit: De mogelijkheid om snel en efficiënt aan te passen aan veranderende omstandigheden. 7. Intuïtie: Een natuurlijk inzicht dat subtiele nuances en verborgen patronen onthult. 8. Passie: Een diepe, meeslepende liefde voor wat mijn aandacht vangt en wat me drijft. 9. Veelzijdigheid: Het vermogen om te multitasken en verschillende rollen aan te nemen. 10. Authenticiteit: Ik ben een onbevreesde uitdrukking van mijn ware zelf, ongeacht de omstandigheden. 11. Out-of-the-box denken: De capaciteit om unieke oplossingen te bedenken en complexe problemen op te lossen. 12. Hoop: Een eeuwig optimisme en geloof in de mogelijkheid van positieve verandering. 13. Snel denken: De mogelijkheid om snel te reageren en effectief te handelen in snel veranderende situaties. 14. Veel leren: De constante honger naar nieuwe kennis en ervaringen. 15. Sociale charme: Een natuurlijke gave voor het opbouwen van relaties en het aangaan van boeiende gesprekken. 16. Daadkracht: De drijfveer om onmiddellijk actie te ondernemen en doelen te bereiken. 17. Sensitiviteit: Een diep bewustzijn en waardering voor de emotionele en fysieke wereld om hen heen. 18. Veerkracht: Het vermogen om snel te herstellen van tegenslagen. 19. Zelfbewustzijn: Een grondig inzicht in mijn eigen gedachten, gevoelens en gedragingen. 20. Originaliteit: Een unieke visie en perspectief dat mij onderscheidt van de massa. 21. Ondernemerschap: Een natuurlijke aanleg voor het zien van zakelijke mogelijkheden. 22. Leiderschap: De moed om anderen te leiden en te inspireren. 23. Humor: Een groot gevoel voor humor en het vermogen om anderen te vermaken. 24 Diplomatie: De vaardigheid om bemiddelend op te treden en conflicten te vermijden. 25. Nieuwsgierigheid: Een sterke drang om te onderzoeken en te leren. 26. Probleemoplossend: Het vermogen om snel en efficiënt problemen te analyseren en op te lossen. 27. Motivatie: Een interne aandrijving om te streven naar succes. 28. Inspiratie: Het vermogen om anderen te inspireren en te motiveren. 29. Verbeeldingskracht: De bekwaamheid om beelden, ideeën en sensaties te vormen. 30. Optimisme: Een positieve kijk op het leven en de toekomst. 31. Doorgronden: De vaardigheid om complexe ideeën en concepten te begrijpen. 32.Initiatief: De bereidheid om actie te ondernemen zonder dat daarom wordt gevraagd. 33. Overtuigingskracht: Het vermogen om anderen te beïnvloeden en over te halen. 34. Geduld: Het vermogen om rustig te blijven, zelfs in moeilijke situaties. 35. Diversiteit: Het vermogen om verschillende taken en rollen aan te nemen. 36. Zelfregulatie: De vaardigheid om eigen gedachten, emoties en gedragingen te beheersen. 37. Intrinsieke motivatie: De innerlijke drijfveer om doelen na te streven uit eigen belangstelling of verlangen. 38. Eerlijkheid: Een sterke waarde van waarheid en integriteit. 39. Avontuurlijk: Een liefde voor nieuwe uitdagingen en het onbekende. 40. Ambitie: Een sterk verlangen naar succes, prestatie of onderscheiding. 41. Openheid: Bereidheid om nieuwe ideeën en ervaringen te omarmen. 42. Dankbaarheid: Een diepe waardering en dankbaar.
Consultancy
Interim management
Een tijdelijke wissel van de wacht voor de functie van marketing- of creatieve manager
Diensten
Consultancy
Brand en Marketing Concept
Als het bij een onderneming of instantie aan interne expertise ontbreekt om hun merkdoelstellingen te vertalen naar een sprankelend marketingconcept.
Consultancy
Marketing opinie en advies
Er is een verlangen naar een buitenstaander die het bestaande plan onder de loep kan nemen, zijn kritische blik kan werpen en nieuwe perspectieven kan bieden
Consultancy
Product of dienst promotie
Een onderneming kan zich vol overgave storten op haar producten of diensten, terwijl het stimuleren van deze (gedeeltelijk) in mijn vakkundige handen wordt gelegd
Consultancy
Digital Design
Het ontwerp de strategie en het onderhoud van social media accounts
Diensten
Digitaal Design
Logo
Het ontwerp van een huisstijl en een logo
Digitaal Design
Website
Het ontwerp en onderhoud van websites
Digitaal Design
Social Media